Sie spielen im Enterprise Architecture Team eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der IT-Strategie eines internationalen Einzelhandelsunternehmens. 

Ihre Aufgaben als beratender Enterprise Architect

• Sie navigieren alle Beteiligten durch die Herausforderungen, die der Aufbau einer hochmodernen IT-Architecture mit sich bringt
• Sie koordinieren und entwickeln Target Architectures und sind für die bereichsübergreifenden Roadmap-Planungen verantwortlich
• Sie sind zuständig für das Business Capability Management, inklusive der Reifegradanalyse 
• Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung von IT Architekturprinzipien sowie für die Konzeption und die Weiterentwicklung eines IT Architecture Managements 
• Sie beraten die Business-Projektteams, entwickeln gemeinsame Solution Blueprints und unterstützen die Software Selections 
• Sie unterstützen den Ausbau der internationalen Architecture-Community im Unternehmen und erstellen die Entscheidungsvorlagen für das Senior Management

Ihr Profil 

• Sie haben einen Abschluss in Informatik, BWL oder vergleichbar
• Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Enterprise Architecture / IT Strategieentwicklung 
• Sie haben bereits in komplexen Transformations- und Integrationsprojekten gearbeitet
• Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit
• Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Architecture-Frameworks und/oder -Methoden (z.B. TOGAF, BIZBOK, BPMN) mit
• Sie zeichnet ein positives Mindset, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus und bringen Freude am Gestalten und Begleiten von Veränderungen mit
• Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick mit internationalen Stakeholdern und haben verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir finden diese Position klasse, weil...

• Sie hier anstehende Aufgaben in einem internationalen Umfeld gestalten und begleiten können. Dabei haben Sie die Möglichkeit zum Teil auch Remote an Ihren Projekten zu arbeiten.
• Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung erhalten
• Sie entwickeln sich fach- und persönlich weiter

Das ist uns wichtig

Bei uns als Personalberater stehen Sie als Mensch mit Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Wünschen im Mittelpunkt. Wir beraten Sie bei der Suche nach der richtigen Position, Aufgabe oder Herausforderung und begleiten Sie während der Bewerbung und bei Einstellung bis zum Ende Ihrer Probezeit als  Ihr "Mentor". Auf Wunsch auch gerne über Ihren weiteren beruflichen Weg.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. 

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Oh? Die Position passt doch gar nicht!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.

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Dann sichern Sie sich eine Empfehlungsprovision von 600 €. Hierfür muss Ihr Kandidat Sie in seiner Bewerbung namentlich erwähnen. Hat Ihr Kandidat die Probezeit erfolgreich bestanden, werden wir Ihre Provision auf Ihr Konto überweisen.