Als SCRUM-Master arbeiten Sie für einen Marktführer für Digitalisierungs- und Security-Produkten. Dabei integrieren Sie für anspruchsvolle Kunden aus Banken, Versicherung, Energie und Transport vertikal die gesamte IT-Wertschöpfungskette. Das Unternehmen beschäftigt ca. 355 exzellente Ingenieure, Designer und Berater an den Standorten Frankfurt, Zürich und Bern. Weitere Niederlassungen folgen in Europa. Werte und Stärken liegen im Mut, Ideenreichtum, Agilität und Nachhaltigkeit.

Ihre Aufgaben als Coach

• Das Agile Manifesto erklären Sie in zehn Minuten an einer Realisierung dessen, z.B. Scrum
• Sie arbeiten als (Interims-) Scrum Master oder Product Owner für mittlere und grosse Projekte und sind Sparringspartner für werdende Scrum Master oder Product Owner
• Als Scrum Master gehört es zu Ihren Aufgaben‚ Impediments‘ zu lösen, was oft Veränderungen voraussetzt
• Als Agiler Coach/Scrum Coach begleiten Sie den Wandel zum agilen Projekt/Programm/Unternehmen. Der Einsatzschwerpunkt kann unterschiedlich sein: Management-, Team-, Werkzeug- oder Prozessebene
• Ihr Wissen und Ihre Erfahrung können Sie im Rahmen von professionellen Ausbildungsveranstaltungen unterschiedlichem Publikum vermitteln

Ihr Profil 

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich SCRUM Master, Product Owner
• In der Rolle des Product Owners wissen Sie, wie Anforderungen im inkrementell-iterativen Projektgeschäft entstehen, können agile Anforderungen priorisieren und richtig schneiden
• Sie haben in mindestens drei Projekten in der Rolle Product Owner und/oder Scrum Master gearbeitet
• Sie haben die Erfahrung, wie Veränderungen möglich werden und wie diese ablaufen
• Durch Ihre Unterstützung hat ein Projekt, ein Programm oder ein Unternehmen den Wandel von Non-Agile zu Agile geschafft
• Von Vorteil sind Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Extreme Programmings, der Anwendung von Continuous-Technologien und -Werkzeugen sowie dem agilen Testen

Wir finden diese Position klasse, weil...

• Sie in innovativen digitalen Transformationsprojekten in einem professionellem Umfeld bei Kunden in Frankfurt und Bad Homburg arbeiten
• die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist
• die Unternehmenshierarchie flach ist und Entscheidungen im Team getroffen werden.

Das ist uns wichtig

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.

Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. 

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Oh? Die Position passt doch gar nicht!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.