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(Senior)Berater (w/m/d) SAP IS-U Arbeitsort: Münster

Gehalt: 60.000 - 80.000 EUR

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standort: Oldenburg, Bremen, Münster, Berlin oder Leipzig

 

Sich in einzigartigen Projekten und Aufgaben fach- und persönlich weiterentwickeln können

Sie gestalten und bestimmen maßgeblich als engagierter (Senior)Berater und Projektleiter die Realisierung  in den anstehenden, sehr anspruchsvollen Projekten. Sie arbeiten für ein führendes, mittelständisches IT Beratungsunternehmen in einem durch Innovation und Wachstum geprägten Unternehmensalltag mit sehr interessanten, persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mögliche Standorte sind Oldenburg, Bremen, Münster, Leipzig, Berlin und München.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen eigenverantwortliche Beratungstätigkeiten im Umfeld regulatorische Anforderungen und deren Umsetzung im SAP IS-U durch
  • Sie erstellen Fach- und IT-Konzepten im Rahmen von internen und externen Projekten
  • Sie führen Workshops zur Aufnahme von Anforderungen und Umsetzung im Team oder selbständig durch
  • Sie übernehmen Verantwortung für (Teil)Projektleitung in einem der Bereiche Energiemanagement, Geräteverwaltung, Vertragskontokorrent (FI-CA), Marktkommunikation, Abrechnung/Tarifierung oder Billing (Hybris)
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung mobiler Anwendungen mit
  • Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbandsarbeit einzubringen und/oder Forschungsprojekten im Kontext der Digitalisierung mitzuwirken

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Bachelor- oder Master- bzw. Diplomstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Berufsausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater in der Energiebranche in mind. einem der genannten Bereiche
  • Erfahrungen im Customizing im Bereich SAP IS-U, FI-CA oder Hybris
  • vertieftes Wissen über die Kundenprozesse und Marktrollen im liberalisierten Energiemarkt und deren Umseztung in der IT-Landschaft.
  • Projektmanagementerfahrungen sowie Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung
  • analytisch-strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • gute allgemeine IT-Kenntnisse (Datenbanken, Systemstruktur) sowie Interesse in Bezug auf SAP und Prozesse
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft, zunehmend auch Remote-Projekteinsätze

Das bietet sich Ihnen

  • Der Führungstil ist kooperativ und zunehmend mit agilen Methoden. Die Kommunikation ist sehr offen.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis 40 Std-Woche und Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100% des Stundensatzes oder durch Freizeit
  • Persönlicher Mentor für die Einarbeitungsphase
  • Einsatz modernster Technologien (Sharepoint, 360 Grad Kamera) und Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch technologische Schulungen oder Kompetenz-Trainings
  • Zeitgemäße Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte fondsgebundene Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Durch starke Kollegialität und mitarbeiternahe Kommunikation (z.B. DuZ-Kultur) geprägter Unternehmensalltag
  • Sichere Arbeitsplatzperspektive im Konzernumfeld eines im Energiemarkt führenden Unternehmens

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. 

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Ihr Ansprechpartner

Herr ROLAND NOLL

Kontakt

empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Nördliche Hauptstrasse 16
69469 Weinheim

Telefon: +49 151 27021735
E-Mail: roland.noll@empiricus.eu