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Transition Manager/in (w/m/d) Managed IT- & Cloud Services Arbeitsort: Oldenburg

Sie denken strategisch und in Lösungen

Gehalt: bis 80.000 €

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standorte: Home-Office, Standorte des Unternehmens: Oldenburg, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Münster, Bremen, Hamburg, Berlin,

 

Sie arbeiten für ein mittelständisches IT Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein excellentes Portfolio an maßgeschneiderten Managed IT- & Cloud Services anbietet. Sie in Ihrer Rolle als Transition Manager/in setzen anspruchsvolle Projekte im IT Outsourcing um.

Ihre Aufgaben 

  • Sie übernehmen die Planung und Durchführung der Transition von Neukunden und neuen Services (z. B. Cloud, MS Office 365, Sharepoint,...) im IT Outsourcing 
  • In Ihrer Rolle sind Sie für Planung der Transitions-Vorhaben im Zuge der Vertriebsphase verantwortlich und bauen in dieser Phase das Vertrauen über die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens bei den Kunden auf 
  • Sie ermitteln und kalkulieren den Personalbedarf für die Transitions-Vorhaben und sorgen für die interne und externe Rekrutierung des benötigten Personals
  • Sie sorgen für die Etablierung der Projekt-Organisation und steuern die terminlichen, finanziellen und qualitativen Ziel und KPI des Transitions-Projektes
  • Zum Ende der Transition organisieren Sie den Übergang von der Transitions- in die Betriebsphase durch die Einrichtung eines Early Life Supports und sind für die stetige Weiterentwicklung der Transition-Methodiken verantwortlich 

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder oder Vergleichbares mit fundierten Erfahrung in Transitions-Projekten 
  • Sie bringen technisches Verständnis für IT Infrastruktur (z.B. Netzwerk, Storage, IT Security), den SAP Basis Betrieb und Cloud Services mit
  • Sie haben Erfahrungen in der Führung von umfangreichen Projektteams
  • Sie haben ein hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit
  • Sie haben gute Kenntnisse im ITIL-Umfeld
  • Sie sind motiviert die Organisation ständig weiterzuentwickeln
  • Sie sind erfahren im Konfliktmanagement und sind in Ihrem Handeln lösungsorientiert
  • Sie sind reisebereit zu den Kunden (ca. 5 Tage im Monat) und zur internen Abstimmung zu anderen Standorten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir finden diese Position klasse, weil...

  • Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit 40 h/Woche sowie die Option auf Home-Office-Möglichkeiten haben
  • Sie cross-funktional mit unterschiedlichen Unternehmensbereiche zusammenarbeiten
  • das Management Teil des Teams ist und Sie auf Augenhöhe kommunizieren
  • die Unternehmenskultur durch Authentizität, Excellence in Technologie und Transparenz geprägt ist

Das ist uns wichtig

Sie stehen bei uns im Mittelpunkt. Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche sind uns sehr wichtig. Mit Ihnen gemeinsam realisieren wir Ihre Visionen und Ziele. Menschen zueinander zu bringen, ist unser höchstes Ziel. Für Sie genau das zu erreichen, motiviert uns und erfüllt unsere Arbeit täglich mit Freude.

Sie erhalten von uns eine individuelle Beratung für die richtige Wahl der passenden Position, Aufgabe oder Herausforderung. Sie werden von uns während der Bewerbung bis hin zur Einstellung begleitet. Bis zum Ende Ihrer Probezeit stehen wir Ihnen dabei als Ihr "Mentor" zur Verfügung. Wenn Sie möchten, sind wir auch gerne für Ihren weiteren beruflichen Weg an Ihrer Seite.

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. 

Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Oh? Die Position passt doch gar nicht!

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.

 

                                         

 

 

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

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Ihr Ansprechpartner

Herr ROLAND NOLL

Kontakt

empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives
Nördliche Hauptstrasse 16
69469 Weinheim

Telefon: +49 151 27021735
E-Mail: roland.noll@empiricus.eu